（一）辦公室（組織人事科、督查信訪科、事務(wù)管理科）。綜合協(xié)調(diào)局內(nèi)重要政務(wù)、事務(wù)。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、文秘、宣傳、機(jī)要保密、檔案、信息（政務(wù)）公開(kāi)等工作；負(fù)責(zé)人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施，牽頭擬訂人力資源和社會(huì)保障專項(xiàng)規(guī)劃和年度計(jì)劃；參與人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作。

負(fù)責(zé)本局及所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理和干部管理等工作；負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位工資總額管理、職稱管理、人事檔案管理工作；負(fù)責(zé)局黨委理論中心組學(xué)習(xí)和黨委民主生活會(huì)相關(guān)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位的黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、精神文明和對(duì)外宣傳等工作；負(fù)責(zé)本局及所屬單位人員的工資福利、社會(huì)保障、招聘和出國(guó)（境）人員選派審查及手續(xù)辦理等工作；負(fù)責(zé)本局及所屬單位的離退休人員工作。

負(fù)責(zé)上級(jí)重要決策部署、重要批示事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況的督查督辦工作，按規(guī)定組織開(kāi)展督查；會(huì)同局有關(guān)部門負(fù)責(zé)局重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解、方案制定、跟蹤督查和績(jī)效考評(píng)工作；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域重要問(wèn)題的調(diào)查研究、政策咨詢，負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障工作有關(guān)政策措施的研究制定、推進(jìn)落實(shí)、效果評(píng)估等工作；負(fù)責(zé)處理群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪和網(wǎng)上信訪工作，承辦上級(jí)轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的信訪事項(xiàng)；向所屬單位及各區(qū)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)辦、交辦信訪事項(xiàng)，并組織開(kāi)展協(xié)調(diào)、督辦和督查工作。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)、安全、公務(wù)用車、行政后勤等工作。

（二）政策法規(guī)與勞動(dòng)關(guān)系科（行政服務(wù)科）。貫徹實(shí)施全市人力資源和社會(huì)保障政策；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策動(dòng)態(tài)的收集和綜合研究工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔(dān)本局除工傷保險(xiǎn)外的行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和相關(guān)法律事務(wù)工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的匯編工作；根據(jù)上級(jí)部門行政權(quán)力清單負(fù)責(zé)本部門公共服務(wù)事項(xiàng)的有關(guān)工作；擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察工作體系的綜合規(guī)劃；指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)依法做好職工安置工作；擬訂全市勞動(dòng)合同備案制度和勞動(dòng)合同簽訂規(guī)范；擬訂全市集體合同審查、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員、勞務(wù)派遣等管理辦法，并指導(dǎo)用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工管理；負(fù)責(zé)擬訂特殊工時(shí)審批操作規(guī)范；負(fù)責(zé)實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障誠(chéng)信建設(shè)；負(fù)責(zé)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工方面的法律法規(guī)培訓(xùn)，指導(dǎo)用人單位依法用工；負(fù)責(zé)昆山市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）評(píng)審表彰工作，并組織推薦報(bào) 送蘇州、省、國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）工作。建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制制度并組織實(shí)施。

根據(jù)法律法規(guī)、國(guó)家和省有關(guān)文件以及江蘇省、蘇州市、昆山市部門行政權(quán)力清單，負(fù)責(zé)本部門行政審批事項(xiàng)的有關(guān)工作，并限時(shí)辦結(jié)；組織開(kāi)展事中事后監(jiān)管。負(fù)責(zé)本部門駐市行政審批局（市政務(wù)服務(wù)管理辦公室）窗口的運(yùn)行管理工作。

（三）財(cái)務(wù)科。負(fù)責(zé)組織編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，監(jiān)督實(shí)施全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算；組織協(xié)調(diào)規(guī)劃人力資源和社會(huì)保障重大項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、實(shí)施調(diào)度和項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作；承擔(dān)編制本部門預(yù)決算草案工作，負(fù)責(zé)本局的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)本局財(cái)政支出項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)；參與擬定全市社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。

（四）就業(yè)促進(jìn)與市場(chǎng)管理科（人力資源產(chǎn)業(yè)科、農(nóng)民工工作辦公室）。擬訂全市促進(jìn)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃；健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)政策；擬訂全市就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)的政策；參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法；貫徹國(guó)家和省失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法；建立失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度；擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；擬訂全市人力資源市場(chǎng)和人力資源流動(dòng)的政策和規(guī)劃；指導(dǎo)全市人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作；承擔(dān)市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

負(fù)責(zé)推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，培育人力資源服務(wù)品牌，推動(dòng)人力資源服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園昆山分園規(guī)劃建設(shè)。

推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；組織開(kāi)展農(nóng)民工工作宣傳報(bào)導(dǎo)和優(yōu)秀農(nóng)民工的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；承擔(dān)市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

（五）人才開(kāi)發(fā)與管理科。負(fù)責(zé)全市人力資源開(kāi)發(fā)的調(diào)研、分析、預(yù)測(cè)和規(guī)劃工作；參與制定全市人才引育用留相關(guān)政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)、柔性、海外、社會(huì)化引才、緊缺人才等人才計(jì)劃項(xiàng)目的執(zhí)行；負(fù)責(zé)相關(guān)人才開(kāi)發(fā)重大活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施工作；擬定吸引留學(xué)歸國(guó)人員來(lái)本市工作、定居政策，指導(dǎo)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)；負(fù)責(zé)海外人才合作組織的建設(shè)和管理工作；負(fù)責(zé)各類人才的聯(lián)系、聯(lián)誼、服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市人才開(kāi)發(fā)社會(huì)化推進(jìn)工作；負(fù)責(zé)全市人才統(tǒng)計(jì)工作；承辦本局的對(duì)外交流合作工作；承擔(dān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。

（六）事業(yè)單位人事管理與工資福利科（表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室）。按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事綜合管理工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市事業(yè)單位推行人員聘用制度工作；擬訂事業(yè)單位公開(kāi)招聘、培訓(xùn)等政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員年度考核管理工作；會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作；會(huì)同有關(guān)部門做好市級(jí)機(jī)關(guān)、市屬事業(yè)單位編外人員的招聘及日常管理工作；

擬訂全市事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休人員待遇政策并組織實(shí)施；承擔(dān)全市事業(yè)單位工資福利日常管理工作；根據(jù)國(guó)家、省政策規(guī)定，辦理全市事業(yè)單位退休、退職、退養(yǎng)和喪葬費(fèi)、撫恤金的審批工作；承擔(dān)全市事業(yè)單位人員績(jī)效工資總額管理工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂市級(jí)機(jī)關(guān)、市屬事業(yè)單位編外人員收入分配政策；參與全市事業(yè)單位有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策的制定；配合做好市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作。

組織實(shí)施國(guó)家、省和蘇州市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度；根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開(kāi)展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)；承擔(dān)相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的管理等工作。

（七）職業(yè)能力建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人員管理科（職稱與職業(yè)資格管理辦公室）。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)能力建設(shè)政策和發(fā)展規(guī)劃；擬訂高技能人才建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展規(guī)劃和培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等政策，負(fù)責(zé)全市職工職業(yè)技能競(jìng)賽和技能型人才表彰工作；組織指導(dǎo)實(shí)施全市技能大師工作室和區(qū)鎮(zhèn)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)；指導(dǎo)開(kāi)展全市技工院校教育教學(xué)、招生等工作；貫徹落實(shí)國(guó)家、省和蘇州市職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的政策；擬訂全市職業(yè)技能鑒定政策措施，審批職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)的考核和晉升工作以及專業(yè)證書(shū)班培訓(xùn)實(shí)施工作；協(xié)同實(shí)施全市公務(wù)員和事業(yè)單位人員培訓(xùn)和在職教育；協(xié)同實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；承擔(dān)市工人技術(shù)考核委員會(huì)辦公室的日常工作。

承擔(dān)全市有突出貢獻(xiàn)專家和享受政府特殊津貼人員選拔及管理服務(wù)工作；組織實(shí)施優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才表彰工作，建設(shè)和管理高級(jí)專家信息庫(kù)，完善和加強(qiáng)專家聯(lián)系服務(wù)制度；負(fù)責(zé)全市高級(jí)專家延期退休的審批工作；負(fù)責(zé)全市博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的申報(bào)和管理工作；擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員綜合管理和隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及分類分級(jí)管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市職稱工作和專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作，參與全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置工作；指導(dǎo)推行全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度、專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度工作；負(fù)責(zé)編制全市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全市專業(yè)技術(shù)資格考試工作；承擔(dān)市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

（八）社會(huì)保險(xiǎn)科（基金監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)科）。貫徹實(shí)施國(guó)家、省和蘇州市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；完善全市企業(yè)職工離退休政策，按上級(jí)規(guī)定擬訂全市基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法；貫徹實(shí)施全市參保人員死亡遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策及給付標(biāo)準(zhǔn)；依照規(guī)定對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定和退休審批工作；擬訂全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；擬訂退休人員社會(huì)化管理服務(wù)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民基本生活保障制度與其他社會(huì)保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；會(huì)同有關(guān)方面擬訂全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和被征地農(nóng)民基本生活保障資金籌集和管理辦法以及相關(guān)配套政策。

貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定；組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員的工傷認(rèn)定工作；貫徹實(shí)施國(guó)家勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助做好全市工傷職工和非因工傷殘人員的勞動(dòng)能力鑒定工作；承擔(dān)工傷保險(xiǎn)行政復(fù)議、行政訴訟和相關(guān)法律事務(wù)工作；擬訂全市工傷職工定期傷殘待遇調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂全市工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)、工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)的管理辦法。

負(fù)責(zé)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度；負(fù)責(zé)建立并組織管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督信息和舉報(bào)系統(tǒng)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

（九）勞動(dòng)監(jiān)察科（調(diào)解仲裁管理科）。擬定全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度、政策和計(jì)劃；檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，指導(dǎo)用人單位依法用工；依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；協(xié)調(diào)全市用人單位和勞動(dòng)者的依法維權(quán)工作；指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防、調(diào)解和處理工作；統(tǒng)籌擬訂全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁規(guī)則、程序、制度并組織實(shí)施；指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)保障維權(quán)機(jī)構(gòu)的基層工作網(wǎng)絡(luò)和隊(duì)伍建設(shè)；指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員、仲裁員隊(duì)伍建設(shè)；會(huì)同相關(guān)部門指導(dǎo)全市企事業(yè)單位、行業(yè)、區(qū)域勞動(dòng)調(diào)解組織和人民調(diào)解組織的建設(shè)和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)保障監(jiān)察統(tǒng)計(jì)分析工作，編制勞動(dòng)監(jiān)察年度報(bào)告。