各在昆院校（技工學校）：

現將《建立在昆院校學生就業工作聯盟方案》印發給你們，請貫徹執行。

      昆山市人力資源和社會保障局

                         2022年9月6日

建立在昆院校學生就業工作聯盟方案

為深入貫徹落實習近平總書記關于高校畢業生就業工作重要指示批示精神，落實上級部門的決策部署，結合當前昆山正積極打造勞動者“最能融入，最被關愛，最有成長”的就業創業首選城市等重要舉措，為幫助在昆院校學生更加充分更高質量就業，擬建立“在昆院校學生就業工作聯盟”，充分發揮政府公共服務等職能優勢，利用院校“產、學、研”成果和教育培訓資源，形成優勢互補、資源共享、互促共贏的良好局面，夯實區域人力資源發展基礎。

一、組成成員

在昆院校學生就業工作聯盟由市人社局發起召集，各在昆院校（技工學校）均為成員單位，聯盟下設辦公室，日常工作由市人社局人力資源管理服務中心牽頭聯動各院校就業創業指導部門組織開展，技工學校由人社局主管科室負責對接聯絡。

二、主要職責

1. 靶向施策強化數據分析研判。通過組織開展各類調研，定期舉行交流座談等形式，解決學生就業創業的難點、痛點問題，切實落實“一校一策”“策策生效”。加強信息共通共享，通過大數據分析判斷就業形勢，形成更加精準的服務方案。加強在昆院校需求、企業招錄需求與政府服務間的互動匹配。推薦優質在昆院校赴企考察洽談，通過舉辦就業創業服務月、服務周等活動，幫助拓展校企合作。

2. 數字賦能提升就業服務水平。政校聯動滿足畢業生個性化需求，人社部門“專線”“專網”“專人”“專窗”為畢業生提供生涯規劃、政策咨詢、就業推薦、檔案接收等針對性服務；完善集求職登記、政策咨詢、服務網點查詢等功能為一體的“鳳還巢”APP，為畢業生提供“不打烊”掌上服務；開展“點燃生涯”職業指導進校園工作，推動在昆院校和人社部門各類就業創業培訓載體聯合開展大學生就業創業培訓、職業指導培訓等活動。

3. 大賽引領搭建創新創業舞臺。支持高校舉辦各類創業大賽，組織創業導師入校創業指導，搭建“創業夢+就業橋”青年創業大賽、“農行杯”大學生創新創業大賽、大學生優秀創業項目遴選等創業項目“展示臺”，推進大學生創業工作開展。建立引才+創業聯動機制，圍繞企業引才需求，瞄準各類優秀在昆院校畢業生，鼓勵院校開展優秀學生見習實習，推進“百校千企引才計劃”“青年創業逐夢計劃”項目化推進，形成“校園引才”組合拳，營造大學生創業良好氛圍。

4. 產教融合厚植人才培養沃土。堅持服務地方經濟發展，支持企業參與院校專業建設和人才培養，圍繞區鎮特色產業，加強校企合作，推進企業參加學生培養方案論證和審定，根據產業技術發展和人才需求，調整專業結構布局，完善培養方向動態調整機制。對企業崗位與在昆院校專業設置進行精準匹配，擴大“昆山班”、企業“冠名班”政策效應，強化建班前、建班后及實習就業環節精細化服務，提高辦班成功率和技能學員留任率。鼓勵在昆院校、職業技能培訓機構與企業實施項目制培訓，支持技工院校、職業院校、職業培訓機構與企業等采取校企雙師帶徒、工學交替培養等模式共同培養新型學徒，政校企協同引育技能人才。鼓勵在昆院校與企業合作建設產業學院、商學院，暢通員工學歷提升等培訓渠道，建立以技能培養為基礎的全方位“教、學、用”培養體系。

三、組織保障

1. 定期開展活動。原則上每季度召開一次聯絡員工作會議，每半年召開一次成員單位工作會議，建立聯絡員工作聯系群，日常以就業創業、技能提升、校園引才、校企合作等專題項目化開展工作，形成工作合力和良性互動，落實上級要求，及時解決問題。

2. 強化宣傳引導。加大在昆院校畢業生就業創業支持政策和工作舉措的宣傳力度，及時總結畢業生就業工作的先進做法、優秀典型，發揮示范引領作用，吸引更多畢業生人才留昆就業創業、落戶生根。

3. 夯實聯動機制。市人社局與各在昆院校攜手不斷擴大影響力，與全市各高校畢業生就業工作相關部門進一步加強溝通聯系、共商共議、整合資源、信息共享，多渠道聽取就業服務需求和工作建議，做早做細做前，構建齊抓共管在昆院校畢業生就業工作格局。

聯盟成員原則上由各成員單位分管就業工作負責人組成，如有變動，由成員單位相應崗位職責人員自行遞補，報辦公室備案，不再另行發文。