今年以來，昆山住房公積金以勇于“歸零”、敢于“揚棄”、善于“創(chuàng)新”的精神，壓實責(zé)任、自加壓力、瞄準(zhǔn)問題、精準(zhǔn)發(fā)力，扎實推進(jìn)各項工作的開展。

一、歸集擴(kuò)面逐步推進(jìn)

上半年新增繳存單位1304戶，新增開戶繳存8.89萬人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的163%和74.09%；上半年歸集住房公積金37.99億元，比上年同期增加3.26億元，增長9.4%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的51.20%。截至6月底，我市住房公積金繳存人數(shù)達(dá)64.01萬人，歸集余額達(dá)168.18億元，分別比上年同期增長2.6%和16.7%。主要有以下做法：

一是壓實各級責(zé)任。3月份召開全市住房公積金擴(kuò)面工作會議，具體部署2019年公積金擴(kuò)面工作；印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2019年度住房公積金擴(kuò)面任務(wù)的通知》、《關(guān)于下達(dá)2019年度承辦銀行住房公積金擴(kuò)面任務(wù)的通知》，向11個區(qū)（鎮(zhèn)）、6家承辦銀行分別下達(dá)了擴(kuò)面任務(wù)，要求各區(qū)（鎮(zhèn)）、承辦銀行及時擬訂工作計劃，狠抓重點單位，加強責(zé)任落實，抓好序時進(jìn)度。

二是開展“擴(kuò)面推進(jìn)月”活動。4月、9月確定為擴(kuò)面推進(jìn)月，集中時間、集中力量、加大力度，全力推進(jìn)公積金擴(kuò)面工作。共深入企業(yè)113次了解企業(yè)生產(chǎn)情況、宣傳公積金政策，印發(fā)各類政策、法規(guī)宣傳資料6000余份；對未建制企業(yè)及繳存人數(shù)低于實際用工人數(shù)50%的已建制企業(yè)寄發(fā)《住房公積金行政建議書》；利用銀行優(yōu)勢，整理出100家發(fā)薪戶重點單位開展一對一推進(jìn)方式，有針對性地開展擴(kuò)面工作。4月份的擴(kuò)面推進(jìn)月活動成效明顯，共有52家單位進(jìn)行了開戶，共新增公積金繳存人數(shù)2027人，提高公積金月繳存額87.02萬元。

三是著力加強重點推進(jìn)。全年確定290家重點單位，實行清單式管理，明確目標(biāo)，一企一人全程跟蹤、督促，加強公積金繳存指導(dǎo)，提高企業(yè)公積金繳存的全員覆蓋面。上半年，對公積金擴(kuò)面重點單位，進(jìn)行了認(rèn)真分析、梳理，加大工作力度，共有268家重點單位增加繳存人數(shù)，共新增繳存職工達(dá)31583人，占全市新增公積金繳存人數(shù)的35.53%。

四是妥善應(yīng)對投訴處理。堅持源頭預(yù)防，加強涉訴內(nèi)容分析，通過企業(yè)培訓(xùn)、區(qū)（鎮(zhèn)）聯(lián)動等方式正確處理好“職工維權(quán)、社會穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展”三者關(guān)系，及時采取措施消除各種投訴隱患。1-6月共受理投訴199起，已處理175起，共為17人補繳住房公積金18.59萬元。

二、提取業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長

上半年提取住房公積金28.1億元，比上年同期增加3.65億元，增長15%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58.47%。其中，外地戶籍離職返鄉(xiāng)提取3.13億元，占提取總額的11.14%，比上年同期減少1.98億元，降低38.82%；職工住房消費提取23.35億元，占提取總額的83%，比上年同期增加5.55億元，增長31.2%。職工住房消費中，還貸提取和購房提取金額比上年同期分別增長了16.2%和74.9%。